U bent nu hier:

Arbeidsrecht

Arbeidsrecht is een breed rechtsgebied, voortdurend aan verandering onderhevig. Actuele kennis is van essentieel belang. Veel arbeidsconflicten hebben betrekking op (dreigend) ontslag en geschillen omtrent de hoogte/betaling van loon na een nietig ontslag of ziekte. 
Arbeidsconflicten kunnen ook een andere aanleiding hebben, daarbij denkend aan het concurrentiebeding, schorsing en/of non-actiefstelling en re-integratie van een zieke werknemer. Onze specialisten adviseren en lossen gerezen geschillen op te lossen met betrekking tot:
  • opstellen arbeidsovereenkomsten;
  • individueel ontslagrecht;
  • ontslag op staande voet;
  • ontbinding arbeidsovereenkomst bij rechter;
  • loonvorderingen;
  • zieke werknemers;
  • wijziging arbeidsvoorwaarden;
  • arbeidsrechtelijke zaken bij bedrijfsovergang.
Voor uitgebreide informatie zie: www.ontslagvraag.nl
Contact Vertel een vriend
  • © 2012 All rights reserved
  • Mulders Advocaten
  • Houtstraat 56
  • 6102 BK Echt
  • T +31 (0)475 - 419 419
  • F +31 (0)475 - 486 474
  • Algemene voorwaarden