De Hoge Raad heeft bepaald dat de XYZ-formule niet langer mag worden toegepast in procedures wegens kennelijk onredelijk ontslag. Hoe ontslagvergoedingen in deze procedure dan wel moeten worden vastgesteld, blijft onduidelijk.
De uitspraak van de Hoge Raad lijkt het voorlopige sluitstuk van een langer lopende discussie. De Hoge Raad bepaalde namelijk in een vergelijkbare zaak van het Hof Den Haag twee maanden geleden dat bij vergoedingen wegens kennelijk onredelijk ontslag niet kan worden aangeknoopt bij de kantonrechtersformule. De XYZ-formule sneuvelt nu dus ook.